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Tanto para nuevos empleados como para el personal con más decrepitud, es importante que obtengan o actualicen sus conocimientos para no quedarse atrás, pues el mundo evoluciona y las competencias de los empleados están cada ocasión más valoradas.
Partidas Específicas Anualmente se destina una partida específica y suficiente para certificar una propuesta formativa de calidad dirigida a trabajadores ocupados y desempleados, y un porcentaje a la financiación de la formación de los empleados públicos.
Formación Oficial: las titulaciones oficiales aquellas que han sido expedidas por las Administraciones Públicas competentes, con validez en todo el demarcación nacional y publicadas en el «Boletín Oficial del Estado». Títulos Universitarios Propios: se podrán solicitar igualmente los títulos universitarios propios que tengan esta consideración por resolución de la Asamblea de Gobierno o Consejo Social de la Universidad correspondiente. Otras acreditaciones: las acreditaciones oficiales aquellas que estando previstas en la normativa estatal han sido expedidas por la Administración Pública competente y publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Puedes entrar al apartado “Mis Expedientes” para ampliar información sobre la comprobación de resultados.
La asignación de la ayuda se realizará por orden de presentación de las solicitudes, correctamente cumplimentada, hasta agotar los fondos disponibles; por ello te recomendamos actuar con presteza para que no pierdas esta oportunidad.
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No podrán solicitarse permisos para concurrir a exámenes a los que los trabajadores puedan tener derecho.
En el interior de un plazo mayor de 2 meses desde la finalización del curso, debe entregarse a los participantes un certificado de presencia o diploma.
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Si eres una empresa con menos de 50 trabajadores puedes acumular el crédito que no consumas en el presente prueba para los dos siguientes. Para ello, deberás marcar la casilla correspondiente en la aplicación ayer del 30 de junio.
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